SISTEMA DE GESTIÓN EN LA ESPONSABILIDAD SOCIAL
AE Comunicación e Imagen
Sistema de gestión en la responsabilidad social
Trabajamos con base en los ejes fundamentales de la Responsabilidad Social:
- Ética empresarial
- Calidad de vida en la empresa
- Vinculación con la comunidad
- Cuidado y preservación del medio ambiente
- Cadena de valor
- Mercadotecnia y consumo sustentable
¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?
Nuestro enfoque está basado en la investigación y el conocimiento de nuestros clientes, donde ofrecemos un abanico completo de servicios, cada uno de los cuales están diseñados para satisfacer sus necesidades y potencializar el éxito de su negocio.
01.
Diagnóstico en RSE
Es el comienzo de cualquier proceso de gestión, por lo que realizar un estudio y saber en qué posición se encuentra su empresa con relación a la RS es fundamental y, con base en los resultados, procede a la elaboración del Plan Estratégico con el que comenzarán a implementar las principales acciones que los llevarán a ser una Empresa Socialmente Responsable.
02.
Generación de políticas y procedimientos
Encaminan a la empresa u organismo a trabajar bajo los estándares de la Responsabilidad Social, propiciando la generación de beneficios en todos los ámbitos de influencia o impacto.
03.
Estrategias de capacitación
Elemento indispensable en la estrategia de la empresa contemporánea, para hacer frente a los retos de la globalización y atender los requerimientos económicos, sociales y ambientales que demandan sus grupos de interés.
04.
Diagnósticos de clima organizacional en materia de RSE
- Cursos de Inducción a la Responsabilidad Social Empresarial (niveles directivo y operativo).
- Talleres de Ética y Anticorrupción (Ética Empresarial)
- Talleres de Sensibilización y Aplicación de las 5´s (Calidad Total)
- Trabajo de Voluntariado Corporativo (nivel directivo y operativo)
- Campañas Internas y Externas de Responsabilidad Social Corporativa
05.
Comunicación Interna de la RS
Una vez que se trabaja con base en los fundamentos de la RS, es necesario crear mecanismos para medir y difundir aquellas acciones que nos identifican como una empresa que busca la sustentabilidad; sin éstos, de poco o nada servirán los esfuerzos que se hagan para destacar entre las demás organizaciones.
IMPLEMENTACIÓN DE LA ISO 26000
Para las empresas, es una guía que marca las principales líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO por sus siglas en inglés), publicada en noviembre de 2010. A pesar de ser una Norma ISO, no tiene el propósito de certificarse a las empresas, y tampoco regulatoria o de uso contractual. Su aplicación es de carácter voluntaria para las organizaciones.
OBJETIVOS Y BENEFICIOS
Su principal objetivo es ayudar a las empresas a regular su práctica de Responsabilidad Social, con herramientas e indicadores que impactan directamente en su Gobierno Corporativo (ética y valores), en el área de Capital Humano (mejorar la calidad laboral de los colaboradores), impactar positivamente con sus vecinos externos (Desarrollo Social), además de cuidar y proteger el entorno en donde opera (Medioambiente).
- Aumenta la lealtad, el involucramiento y la participación de los colaboradores.
- Impacta positivamente en la capacidad de una organización para contratar, motivar y retener a sus colaboradores.
- Mejorar la salud y la seguridad, interna y externa.
- Obtiene ahorros asociados al aumento de la productividad y eficiencia de los recursos, la disminución en los consumos de energía y agua, la reducción de residuos y la recuperación de subproductos valiosos, entre otros.
¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?
Con más de 20 años trabajando el tema de la Responsabilidad Social Corporativa, contamos con las herramientas necesarias para diagnosticar su empresa y apoyarles en la implementación de este Sistema de Gestión, el cual va asociado a Estándares encaminados a la gestión de áreas como Calidad, Ambiental, Salud y Seguridad, Tecnologías de la Información y Energéticas, entre otras.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
